Diff for "BestuursVergadering"

Differences between revisions 2 and 9 (spanning 7 versions)
Revision 2 as of 2005-12-24 02:59:50
Size: 1174
Editor: ip58-119-58-62
Comment:
Revision 9 as of 2009-05-30 23:35:21
Size: 1374
Editor: localhost
Comment: converted to 1.6 markup
Deletions are marked like this. Additions are marked like this.
Line 1: Line 1:
Vergadering december 2005 Er staan een aantal zaken op de agenda waar lang over gepraat kan worden. Ik stel voor puur bestuurlijke zaken, die snel afgehandeld kunnen worden, eerst te doen (Ante).
Line 3: Line 3:
Gezien de korte termijn lijkt IRC de beste oplossing voor een vergadering. Wanneer? Agenda
Line 5: Line 5:
Hoewel we in 2005 intensief contact hebben gehad binnen het bestuur hebben we niet voldaan aan de statuten. Hoe gaat het bestuur dit in de toekomst beter oplossen?  * Opening door voorzitter
Line 7: Line 7:
Voorstel: mail in lijsten dat we gaan vergaderen en dat er punten ingebracht kunnen worden. Na vergadering publiceren IRC log en punten verwerken op IRC en ook publiceren.  * Urgente zaken (leeg)
Line 9: Line 9:
Wat is er terecht gekomen van http://wiki.vrijschrift.org/OrganisatieVergadering0410?  * Kort overzicht financien
Line 11: Line 11:
De hoeveelheid discussie is ruim voldoende, het stellen van daden kan volgens Wiebe beter (minder lullen, meer doen). Hoe denkt men hierover en hoe kunnen we hier handen en voeten aan geven? Hoe kunnen we nl-parl meer betrekken bij wat er op kern besproken wordt?  * Wat is het schema van aftreden?

 * Vrijschrift als eventuele opdrachtgever: Wat doen we aan de padstelling die voortvloeit uit art 4.6 en 4.7 opdat het de doelstellingen van de stichting zo goed mogelijk dient?

 * Wat is er terecht gekomen van http://wiki.vrijschrift.org/OrganisatieVergadering0410 ?

 * Verweesde zaken. Er wordt met veel enthousiasme aan zaken begonnen, soms blijven ze daarna liggen. Te denken valt aan: Website wordt onvoldoende bijgehouden, oude petities staan er nog op. Brieven van Vrijschrift kunnen niet meer in plone worden gepubliceerd en staan nu op de server van de FFII.

 * Effectiviteit Vrijschrift. De hoeveelheid discussie is ruim voldoende, het stellen van daden kan volgens Wiebe beter (minder lullen, meer doen). Hoe denkt men hierover en hoe kunnen we hier handen en voeten aan geven? Hoe kunnen we nl-parl meer betrekken bij wat er op kern besproken wordt?
Line 16: Line 24:

Wat doen we aan de padstelling die voortvloeit uit art 4.6 en 4.7 opdat het de doelstellingen van de stichting zo goed mogelijk dient?

Wat is het schema van aftreden?

Er staan een aantal zaken op de agenda waar lang over gepraat kan worden. Ik stel voor puur bestuurlijke zaken, die snel afgehandeld kunnen worden, eerst te doen (Ante).

Agenda

  • Opening door voorzitter
  • Urgente zaken (leeg)
  • Kort overzicht financien
  • Wat is het schema van aftreden?
  • Vrijschrift als eventuele opdrachtgever: Wat doen we aan de padstelling die voortvloeit uit art 4.6 en 4.7 opdat het de doelstellingen van de stichting zo goed mogelijk dient?
  • Wat is er terecht gekomen van http://wiki.vrijschrift.org/OrganisatieVergadering0410 ?

  • Verweesde zaken. Er wordt met veel enthousiasme aan zaken begonnen, soms blijven ze daarna liggen. Te denken valt aan: Website wordt onvoldoende bijgehouden, oude petities staan er nog op. Brieven van Vrijschrift kunnen niet meer in plone worden gepubliceerd en staan nu op de server van de FFII.
  • Effectiviteit Vrijschrift. De hoeveelheid discussie is ruim voldoende, het stellen van daden kan volgens Wiebe beter (minder lullen, meer doen). Hoe denkt men hierover en hoe kunnen we hier handen en voeten aan geven? Hoe kunnen we nl-parl meer betrekken bij wat er op kern besproken wordt?

De swpat en dito doeners lijst heeft meer een algemeen karakter van geestelijke creatieve rechten. Kunnen deze lijsten een andere naam krijgen?

Hoe blazen we de nieuwsbrief leven in?

De inhoud van deze site is zonder enige vorm van garantie beschikbaar onder zowel de GNU Free Documentation License als de Creative Commons Naamsvermelding-Gelijk delen-licentie